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您好,律师。我签合同前,机构与我口头协议,问我要不要去培训,如果培训就要为她服务一年。现在工作了大半年,我觉得机构很多地方与招聘时说的不一样,有点坑,就申请提前辞职。机构就要我赔偿1300的培训费用。但是我不同意,因为培训场地费才200,加上我吃住报销的费用最多也才800不到。机构的意思就是加盟费包括培训的名额,所以也要我来承担。我同意就马上发工资。我不同意就是我自己的问题,不是她拖欠工资。请问我改如何处理?
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