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安徽-六安劳动工伤1个月前

￥9.90

我想问一下，明确了工资是无责底薪3000，但是老板以试用期乘以0.8给我结算2400的工资，是否合法

查看吴广远律师的回答

吴广远律师 安徽-滁州 安徽曙春律师事务所

  • 你好，按照劳动法规定实习期工资按照百分之八十计算，是符合法律规定，所以不要质疑了，是合法的2400元每个月。

    1个月前

  • 那我上月工作了十一天，这个月一整月，这个月也是试用期工资吗

    1个月前

  • 要看书面劳动合同期限多长，原则上不超过三个组的试用期。

    1个月前

  • 没有跟我签劳动合同

    1个月前

  • 没有签订书面劳动合同，可以要求用人单位支付入职满一个月至一年的伟签订书面合同的双倍劳动报酬之差。

    1个月前

    • 值得一听

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