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上海-松江区劳动工伤1个月前

你好，已经在写请问劳动仲裁了，用人单位没有与我签订劳动合同，并且拖欠我一个月工资，我可以要赔偿吗

查看张豆豆律师的回答

张豆豆律师 上海-静安区 上海恒衍达律师事务所

  • 用人单位不签劳动合同是违法行为，你可以在劳动仲裁申请书里一并提出要求赔偿，拖欠工资的事一起写进去。
    《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    所以公司不签劳动合同的事，你可以按照上面的规定直接要求公司一起赔偿。

    1个月前

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