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贵州-毕节劳动工伤1个月前

¥9.90

2、乙方未履行合约提前离职或被甲方单位退回,对甲方企业造成生产进度影响,据情节严重扣除相应实习津贴。

查看杨茹苑律师的回答

杨茹苑律师 贵州-遵义 贵州宇辉律师事务所

  • 您好,请问您需要我们帮您解答什么问题?您是甲方还是乙方?现在具体出现了什么情况?要问的是什么问题?

    1个月前

  • 我是乙方 我想质询一下 我提前离职没满他的那个该做到多长时间 他扣我工资是否合法

    1个月前

  • 你做的是什么类型的工作?是完成一定工作量的工作吗?现在属于实习期?

    1个月前

  • 我在厂里工资 是做生产的 我现在属于实习 没有具体说工作量是多少

    1个月前

  • 合同期多久,实习期多久?

    1个月前

  • 合同期是一年 但实习期三个月 这个实习是学校里的安排来实习的 通过中介来到这个单位

    1个月前

  • 劳动法》第二十一条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。具体来说就是,劳动合同期限在6个月(半年)以下的,试用期不得超过15天;劳动合同期限在六个月到一年的,试用期最长不超过30天;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期最长不得超过60天;劳动合同期限在两年以上的,试用期不得超过六个月。
    你们的合同违反了法律强制性规定,试用期只能约定在一个月以下,工厂不能扣划你的工资

    1个月前

  • 好的 非常感谢杨律师

    1个月前

  • 值得一听

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