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广东-河源劳动工伤1个月前

￥40.00

郭律师，我现在就是在做广州地铁安检员，他们这边规定是15号发工资，并且只要旷工3次就算自离，自离的话上一个月的工资就不会发给我了，但是我于6月25号因为奶奶得癌症不得不离职，假若他们不批我离职，然后等3天后以我旷3次空，按公司规定算我自离，我还能拿到我的工资吗？劳动仲裁胜率大吗？如果可以我能不能加您的微信，我可能还有很多后续问题需要你的帮助

查看柯靖萱律师的回答

柯靖萱律师 广东-茂名 广东粤茂律师事务所

  • 你好，公司的规章制度是用人单位和员工签订的合意，对双方都有约束力，但是公司的规章制度不可以违反法律。《劳动法》规定员工辞职应该提前30天书面告知单位，但是《工资支付暂行规定》又规定，因为员工个人原因而给公司造成经济损失的，公司可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，经济损失的赔偿可以从员工本人的工资中扣除，但每个月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%。所以，像你的这种情况，公司是不可以直接扣除你上个月的工资的。如果你和公司还没有签订劳动合同的话，你这边可以随时离职，并请求公司支付工资和一年内的双倍工资赔偿。

    1个月前

值得一听

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