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四川-乐山劳动工伤1个月前

¥20.00

在公司工作了7个月,现在已经转正,但是并没有和公司签订劳动合同,询问公司为什么不签正式的劳动合同,公司的答复是入职时有签一份确认书,该确认书和劳动合同具有同等的法律效力。
现在觉得公司严重侵害了自己的权益,主要是:
1. 存在实际的用工关系,不签劳动合同,无法保证自己的合法权益。
2. 工作期间不按法律法规为员工购买社保。(工作时间从2020.11.9-至今,购买社保的时间为2021.4月至今。)
3. 入职是签订的确认书,实际存在霸王条款,一年内不结婚,二年内不可以怀孕,否则后果自负。此确认书只有一份公司存档。
4. 公司承诺五险一金,其中一个月公积金未购买,告知忘了不可能补。
请问我该如何维权?

查看张玉萍律师的回答

张玉萍律师 四川-乐山 四川明炬(乐山)律师事务所

  • 您好,您的维权方式分别如下:1、如因公司原因未签订合同,公司应当向劳动者每月支付二倍的工资,因此可以申请劳动仲裁请求支付未支付的另一倍工资;2、未足额缴纳社保,可以向社保部门举报或投诉;3、确认书中的“一年内不结婚、三年内不怀孕”约定无效;4、公积金未购买,可以向住房公积金管理中心举报或投诉。

    1个月前

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