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在公司工作了7个月,现在已经转正,但是并没有和公司签订劳动合同,询问公司为什么不签正式的劳动合同,公司的答复是入职时有签一份确认书,该确认书和劳动合同具有同等的法律效力。
现在觉得公司严重侵害了自己的权益,主要是:
1. 存在实际的用工关系,不签劳动合同,无法保证自己的合法权益。
2. 工作期间不按法律法规为员工购买社保。(工作时间从2020.11.9-至今,购买社保的时间为2021.4月至今。)
3. 入职是签订的确认书,实际存在霸王条款,一年内不结婚,二年内不可以怀孕,否则后果自负。此确认书只有一份公司存档。
4. 公司承诺五险一金,其中一个月公积金未购买,告知忘了不可能补。
请问我该如何维权?
张玉萍律师 四川-乐山 四川明炬(乐山)律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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