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某某科技公司高薪诚聘，去了让转移岗位，可培养，先学习再就业，就业前景广阔，说本公司就是全国性大公司（本公司就可消化培训出来的人员）。公司张贴与各大主流公司媒体合作等等，工资可观，综合诱导因素，被营销，才发现就是一培训公司，公司实则不招聘这方面人员，且说法与就业市场脱节。培训公司顺带招聘，说成科技公司（某培训公司的下属公司），如同把药房顺带买消毒液，说成超市。要求每天以员工的身份上班，属实习岗，该公司说自己有多少项目，让我们说参加了多少项目，多上上线项目作品等。全方位立体包装，导致很多人上当受骗。
虚假信息：
1、各种招聘网上的信息是假的
2、就业地址、薪资、待遇、并没有按我们进公司填写那样推荐（原因并没有大型公司、并没有覆盖太原的就业渠道）
3、变相收费：各种证书（诱导因素）
4、教学并没实现公平、也没有深入。
5、多人并不喜欢，选择转行
6、不能退，一旦签订就意味着需要交纳高额费用（转行人员、硬着头皮学习人员大有人在）
打着法律擦边球，如何根治，如何解决初入职场的很多人背着巨额贷款。
本人信誉一向很好，想靠自己的一项技艺立足，选择了该公司，但现实与公司包装出来的完全不一样。
1、如若我们违约不还公司贷款会出现什么后果？
2、我们的投诉工商局会针对这个现象，对该行业采取措施吗？
3、我们有胜算吗？法律能维权吗？
卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所
许文茗律师 上海-普陀区 上海博和律师事务所
萧云阳律师 贵州-贵阳 贵州宇泰律师事务所
段春梅律师从事律师工作多年，诉讼能力强，擅长处理合同纠纷、融
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从2016年开始执业，擅长刑事辩护，劳动工伤和交通事故，对婚
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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