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＋露茜

新疆-克拉玛依损害赔偿1个月前

我于1992年1月参加工作，由于单位管理混乱把我工作（人事）档案丢失，我2022年9月即将退休，由于档案丢失不能办理正常退休。该如何追究单位责任或赔偿？

查看吐尔逊阿依·依明律师的回答

吐尔逊阿依·依明律师 新疆-乌鲁木齐 新疆达尼西律师事务所

  • 从《侵权责任法》第二条规定，用人单位将职工人事档案丢失侵害了职工的民事权益，这种权益被侵害，造成的结果并非仅仅是财产损失，同时还有精神损失的内容，因此不能简单地用财产损失来衡量。

    单位丢失职工档案一般来说给职工造成的直接经济损失都不大，但是有时间接损失是存在的，也属于赔偿的范围。

    能否获得精神损失赔偿，按照侵权责任法规定，达到严重精神损害的，能够获得精神损害赔偿。

    1个月前

  • 您好律师，没有档案会影响退休工资。不知我们国家社保是从那年开始交？在没交社保前（如果社保从96年开始至少有四年），没有档案的那几年会影响退休工资，这个损失不知怎样算或赔偿？

    1个月前

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