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云南-西双版纳劳动工伤1个月前

￥9.90

试用期不合格，但有是孕期，有不解除劳动合同的案例吗

查看黄斌律师的回答

黄斌律师 云南-昆明 云南云滇律师事务所

  • 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；”，即用人单位可以解除在试用期间被证明不符合录用条件的劳动者；第四十二条规定“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；”，我们从法条可以看出用人单位只是不能以四十条、第四十一条的规定解除“三期”女职工的劳动合同，并没有规定不能以三十九的规定解除“三期”女职工的劳动合同。故用人单位可以以“（一）在试用期间被证明不符合录用条件的”为由解除与孕期女职工的劳动合同。

    1个月前

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