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你好，我们公司老板拖欠工资，但是又不是那种赖着不给，每个月给一点又不发完，实在受不了了，现在我要求解除劳动合同，要求公司赔偿1800元，合理吗？
另外签订劳动合同时合同上写着每满一年有工龄奖1000.两年两千，三年三千。我在公司做了三年多快四年了。公司一分都没有发我！我就只有一个要求。就是赔偿我1800。这个要求老板不同意！我这合理吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人自由成长于法学氛围中，学业亦是选择的法学，后放弃国企的优
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辛小慧，曾担任芜湖市妇女联合委员会法律顾问团成员及山西省临汾
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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