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公司面试时说好了每个月的底薪工资是多少,工作了一段时间问为啥不签订劳动合同,人事说是公司规定三个月试用期之后签,工作了两个月发现工资利用面试时的文字游戏少给工资,这个可以去仲裁吗?
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曾在不动产登记部门从业十余年,擅长不动产、婚姻家庭、经济合同
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郭长敏律师,现为重庆俊采律师事务所法人,曾先后在北京市中银律
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