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山东-济南劳动工伤1个月前

我们是一个黄河大桥收费站营业十三年，我们干了十三年可是我们属于劳务派遣，请问如果合同到期我们是不是不会得到任何补偿？

查看牛斌律师的回答

牛斌律师 山东-济南 上海汉盛(济南)律师事务所

  • 根据《劳动合同法实施条例》第三十一条的规定，劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。根据法律规定，经济补偿金应该由劳务派遣单位支付。
    《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
    【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
    根据法律规定，你是可以获得相应补偿的

    1个月前

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