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湖南-长沙劳动工伤1个月前

￥30.00

私人店国家法定节假日只支付员工两倍工资违法吗

查看谭佳俊律师的回答

谭佳俊律师 湖南-长沙 湖南华湘律师事务所

  • 当然违法，法定节假日上班的工资应不低于平时工资的百分之三百。《劳动法》第四十四条

    有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

    （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

    （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

    （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    1个月前

值得一听

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