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天津-河东区劳动工伤1个月前

在一家教育机构实习,工作了不到一个月,然后提出辞职,按理说三天之后就可以走人,但是他们公司不让走,说一个月之后才能让你离职,之后由于工作失误,他说扣我1000块钱,但是那一个月的工资一共也就1600左右,我觉得扣这么多不合理,但是又没有签劳动合同,该怎么办呢?

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刘燕律师 天津-河东区 天津君耀律师事务所

  • 劳动者可以辞职,并可主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时递交能证明劳动关系的证据,依法维权。

    1个月前

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