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事情缘由我跟部门领导因为周末加班迟到1小时，被他叫到会议室批评发生争吵。随后他找人事将我开除。他本人经常喜怒无常情绪化管理，时常把开除挂在嘴边。自他空降上任以来已经连续开除我们四名老员工。公司人事让我们离职，签了赔偿协议两份（但另一份目前并没有给到我们）并说考虑到我们颜面问题让我们自己手写自愿离职书。请问这样是否会影响到我们的正常赔偿？
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