您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：荆州

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 安徽劳动工伤法律咨询 > 合肥劳动工伤法律咨询

＋🐟 🐟 🐟

安徽-合肥劳动工伤1个月前

￥45.00

您好，请问公司已部门解散为由，将员工转岗至与原先工作岗位毫不相关的岗位，合法吗？薪资没有明显降低，但工作内容与原岗位并无关联性。这种情况是否需要与员工协商一致？员工能否拒绝？

查看王莉律师的回答

王莉律师 安徽-合肥 北京京师（合肥）律师事务所

  • 你好，单位如果给员工调岗，是需要和员工协商一致同意才可以调岗，如果公司以原部门解散为由，要看这个部门是否真的解散，如果确实解散，原部门不在了，客观情况导致合同无法履行，可以进行调岗，但如果你不同意调岗，单位需要按照你的工作年限和工资标准，支付经济补偿金、。

    1个月前

  • 就是不管部门是否真的解散，都需要与员工协商一致是么

    1个月前

  • 对员工进行调岗，必须要经过和员工协商一致才可以。

    1个月前

  • 好的，谢谢

    1个月前

  • 不客气 如有不清楚 再联系咨询

    1个月前

  • 不好意思，还想再多问一句，公司目前说是因为公司发展需要，我们所在的部门被取消，人员已经饱和，所以对我们进行调岗，这样的情况下也是需要员工本人同意的吗？

    1个月前

  • 是的，需要和员工协商一致

    1个月前

  • 好的，非常感谢

    1个月前

  • 嗯 不客气的，维护好自己的权益

    1个月前

    • 值得一听

    您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95615人收听

    张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

    公务员退休后嫖娼会影响工资吗 84700人查看

    赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

    退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗？ 64954人查看

    徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

    发布咨询

    荆州推荐律师更多+

    精选文章更多+

    法妞精选更多+

    异地合作更多+

    关注法妞问答，查看更多精彩内容

    微信扫一扫，关注二维码

    客服热线：400-618-8116

    微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

    首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

    济南暖云网络科技有限公司版权所有

    地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

    Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

    网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

    问题没解决？马上咨询在线专业律师，10862 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询