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黑龙江-牡丹江劳动工伤1个月前

2020年11月9号入职,试用期到2021年5月9号,但是领导一直拖着不给签试用期过的表格,- -直拖到5月25号,领导借工作中表现不好的理由,让我写了一份检讨,说是自愿延长试用期一个月,签的时间是5月25日的,但是5月26号领导又说是给我个机会改正,让我签了一份改正协议书,说是改正的好,就继续履行单位原来签的合同,如果不好,原来的合同作废,就辞退我,我26号签的,我想咨询一下,这样合法吗?

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米强律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江友致律师事务所

  • 不合法,签合同3年以上,试用期才能定为6个月,且不能延长。

    1个月前

  • 那请问他与签订的改进协议书,能否起效能,可以把原来的正式合同作废呢?

    1个月前

  • 值得一听

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