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福建-龙岩劳动工伤1个月前

公司准备无故辞退我,并拖欠加班工资当如何维权

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许莉红律师 福建-龙岩 福建岩风律师事务所

  • 公司如果真是无理由辞退劳动者,是要支付经济赔偿金,经济赔偿金的标准是2倍的经济补偿金。经济补偿金的标准是满一个年支付一个月经济补偿金。
    拖欠加班费,只要能证明存在加班情况及工资标准,可以诉求单位支付。
    经济赔偿金和加班费要在离职1年内向当地劳动争议仲裁委员会提出。
    法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条之规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”
    若有不清楚,人在新罗区的话,可以到商会大厦D栋8楼福建岩风律师事务所面谈。

    1个月前

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