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一小型公司甲（包工头性质的）将一栋房屋的木匠活包给了女朋友的爸爸乙，乙喊来一个人丙帮他干活，承诺按天给丙工资。在施工过程中丙的手被重物砸到骨折，受伤后丙并没有立即就医，回到家休养五天之后才到医院检查。发现骨折之后丙找到乙要求承担医疗费用，乙给丙垫付了所有的医疗费用；然后乙找到甲公司，要求共同承担医疗费用，被甲公司以自己没有找丙干活为由拒绝。请问乙是否有权要求甲公司共同承担医疗费？若有，请问该采取什么措施保护自己的合法权益？（注：甲公司同时也没有给乙购买工伤保险）
刘冰律师 山东-临沂 山东金星伟业律师事务所
孙泳欣律师 广东-广州 广东格林律师事务所
奚备律师 江苏-南京 江苏驰东律师事务事务所
卢皆宇，法学学士，执业以来，始终恪守“忠于委托，勤勉尽责”的
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梁小容律师，法学本科毕业。执业以来，办理过多件民商事案件及刑
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法学学士，受聘政府及多家企业法律顾问，有丰富法律知识及经验。
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中国中小企业协会调解中心调解员、南宁市第七次律师代表大会代表
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