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家电销售人员，样机已于去年5月初撒走，但公司要求上下班打卡至今，每月缴纳五险一金，但工资不足以支付个人承担保险部分，扣完保险，没有工资了
现公司谈离职优化，按离职前十二个月平均工资计算，比实际样机撒走前的平均工资低近一半
问：可以诉求这一年间的经济补偿，或按实际撒场前十二个月计算平均工资
孙佩律师 辽宁-营口 辽宁昌赢律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
2012年通过国家司法考试，现执业于云南滇东北律师事务所，成
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王斌律师，毕业于云南警官学院，毕业后从事过相关法务工作，后转
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毕业于西南政法大学，主要擅长刑事辩护 经济纠纷，曾在本市滇东
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孙庭鹏律师，云南大韬(昭通)律师事务所专职律师。能够熟练办理
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