您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:兴安盟

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 黑龙江劳动工伤法律咨询 > 鸡西劳动工伤法律咨询

+0a95b70006d7418c8587679bf45cf989

黑龙江-鸡西劳动工伤1个月前

律师,您好!我单位员工工伤被定为10级伤残,现已停工留薪已经12个月,通知其复岗,其以伤没好为借口不回单位上班,是否可以与其解除劳动关系。

查看米强律师的回答

米强律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江友致律师事务所

  • 违反单位规章制度,达到旷工天数,可以辞退。停工留薪原则不超过12月,如需延长,需要市级鉴定委员会鉴定后,才能再延长12个月。员工以伤未好做借口不上班,按旷工处理。
    具体问题微信联系,微信号15244778785.

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95617人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 85073人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗? 66046人查看

徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

发布咨询

关注法妞问答,查看更多精彩内容

微信扫一扫,关注二维码

客服热线:400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决?马上咨询在线专业律师,10969 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询