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您好，我和老板是雇佣关系，现在要离职，今年年初过年过来发放过年工资（老板口头承诺过年有工资）现在离职老板要扣除过年一个月工资.没有签订劳动合同，支付宝打款记录发放了工资，（并备注了工资具体时间段，并且写了压的工资结余多少钱）我有证据证明自己的工作事实，现在请问老板这个扣工资的做法是否合法，我该如何维权？
盛维维律师 湖北-武汉 湖北今天律师事务所
1个月前
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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