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山东-济南劳动工伤1个月前

我在单位工作十年了，被辞退，在职期间有过八级伤残，怎么赔偿。

查看郝丽丽律师的回答

郝丽丽律师 山东-济南 山东齐法律师事务所

  • 八级伤残是否是工伤，如果是工伤的话，用人单位应当按照《工伤保险条例》的规定支付停工留薪期内的工资待遇，一次性医疗补助金，一次性伤残补助金等。其中有一些是应当由工伤保险部门支付的，有一部分是应当由用人单位支付的。关于辞退，是什么原因辞退，是否是违法解除劳动合同，如果是则应当支付双倍经济补偿，如果不是，也应当支付经济补偿金。

    1个月前

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