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山东-济南劳动工伤1个月前

我在单位工作十年了,被辞退,在职期间有过八级伤残,怎么赔偿。

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郝丽丽律师 山东-济南 山东齐法律师事务所

  • 八级伤残是否是工伤,如果是工伤的话,用人单位应当按照《工伤保险条例》的规定支付停工留薪期内的工资待遇,一次性医疗补助金,一次性伤残补助金等。其中有一些是应当由工伤保险部门支付的,有一部分是应当由用人单位支付的。关于辞退,是什么原因辞退,是否是违法解除劳动合同,如果是则应当支付双倍经济补偿,如果不是,也应当支付经济补偿金。

    1个月前

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