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云南-昆明劳动工伤1个月前

律师您好,我想咨询一下
我叔叔工作满一个月后还未签劳动合同,然后他5月17号在工地工作出事故了(脚和手都受伤了),然后老板来医院叫签劳动合同,合同上写的录用日期也是5月17号,没有终止时间,这个合同该不该签?其中还有那个安全责任书该不该签?
之前没签合同,那现在的医疗费是有谁来承担?

查看薛小强律师的回答

薛小强律师 云南-昆明 云南滇缅律师事务所

  • 合同上签的录用时间与实际工作时间不一致的,应该以实际开始工作的时间为劳动关系建立时间。安全责任书要看具体内容是什么,如果是逃避他们的责任,那肯定就不能签。工伤的费用应当是工伤保险来支付,单位没有为员工购买工伤保险的,由此产生的责任由公司自行承担。

    1个月前

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