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公司想将我职位挂到另一个公司，主要理由是部门职位不够，另外一个因素是我没有监督管控到位，没有让执行公司没有准时购买保险（但没有发生任何事故）。签订的劳动合同还有两年到期，如果我拒绝将职位转到另一个公司，公司能开除我吗？如果开除，我是否能要求赔偿？
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邬大鹏律师毕业于东北财经大学，从事公司法务5年，执业律师8年
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