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贵州-毕节劳动工伤1个月前

您好，麻烦问一下，没有签订劳动合同的可以马上辞职走人吗？我和上班这个公司没有签订劳动合同，然后这个公司又不给我辞职，应该怎么办，我的工资还有没有

查看谢林良律师的回答

谢林良律师 贵州-毕节 贵州山一（金沙）律师事务所

  • 未与用人单位签订劳动合同，需要考虑是用人单位不与您签劳动合同还是您不与用人单位签劳动合同呢？其次要根据您已经工作的时长确定应当签订的劳动合同的性质以及用人单位是否需要向您支付双倍工资。符合法律规定的，您须提前30日以书面形式通知用人单位哦，用人单位是否支付经济补偿还需根据您的实际情况进一步讨论。
    建议您选择一对一付费进行详细咨询～

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95616人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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