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安徽-黄山劳动工伤1个月前

¥9.90

公司未签劳动合同,也没交社保,但是店长有,工作了半年,然后前段时间因为身体严重不适导致旷工被当即辞退,该怎么赔偿

查看杨啸宇律师的回答

杨啸宇律师 安徽-马鞍山 安徽浩谦律师事务所

  • 39"

    1个月前

  • 43"

    1个月前

  • 您好,是这样的,旷工是在老板知情我身体严重不适的情况下旷工的,而且只有几个小时,然后后面也进行了正常的请假程序,然后老板直接把我辞退了

    1个月前

  • 31"

    1个月前

  • 老板给我的答复是最多补交社保,要么签份放弃社保协议,给我2000现金。我们这基本工资4000,补贴700,没有提成,请问他这样合理么

    1个月前

  • 值得一听

    您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95623人收听

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