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2016年8月份进公司，到现在一年八个月，未签订劳动合同，2017年9月份才开始补贴保险费用（本来只准备从2018年元月份才开始给我买保险），现怀孕7个多月，公司领导口头提出要我提前回家休养，生完小孩可以回去上班，不算辞退也不算休产假，只承诺给我2000元补偿，现在已有10天没上班了，我该怎么维护自己的合法权益……谢谢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
深耕婚姻家事法律服务行业20余年，处理了近千件涉及婚姻家庭、
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一位有温度的律师。想客户之所想，急客户之所急，尽心尽力为客户
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崔庆国，昆明医科大学医事法学专业毕业，昆明市律师协会医疗与健
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云南恒鑫律师事务所资深律师，资深合同、经济、婚姻、刑事律师，
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