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我的劳动合同工作岗位是保安。另外兼单位电工活。单位在外地开别的分店，要气工程装修。我因为媳妇心脏不好，我的腰也受过伤，干不了长时间的体力负荷大的活，没有同意去。
单位事先没有任何形式的通知，就拿掉岗位工资。我只好提出因单位原因，通知单位离职并解除劳动合同。并要求经济补偿金。
劳动仲裁不支持我请求，说我不符合电工岗位要求所以下调岗位工资。并主动递交离职通知书。我只好上诉法院。
请问，我如何上诉法院。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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顾丽媛律师专注于婚姻家事、刑事辩护、法律顾问等领域已经7年的
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