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我的劳动合同工作岗位是保安。另外兼单位电工活。单位在外地开别的分店，要气工程装修。我因为媳妇心脏不好，我的腰也受过伤，干不了长时间的体力负荷大的活，没有同意去。
单位事先没有任何形式的通知，就拿掉岗位工资。我只好提出因单位原因，通知单位离职并解除劳动合同。并要求经济补偿金。
劳动仲裁不支持我请求，说我不符合电工岗位要求所以下调岗位工资。并主动递交离职通知书。我只好上诉法院。
请问，我如何上诉法院。
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
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手机号（微信：15980061337），丰富债权债务、交通事
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