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你好,我男朋友是做顺丰快递工作的,现在因为我们要结婚,关于他请假的事,本来他把请假这事都和领导说了,他也找了替他班的同事,这现在他们领导又不给太长时间假,他们领导给说的意思是来不了就不干,那我们没办法,就想让他直接辞职,可现在给的说法是现在辞职也是按旷工处理,以后永不录用,我们不在乎顺丰以后用不用,只是给的这个处理方法不对吧,麻烦哪个老师给帮忙解答一下我们现在要怎么维护我们劳动者的权益
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