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外企独资企业如果准备申请破产,那么对公司里的妊娠期员工怎么赔偿?社保断了生育津贴都没有了,也没有工作,应该让企业怎么赔偿呢?上海的公司。还有如果尚未申请破产只是提前解散妊娠期员工又该怎么赔偿?或者是直接注销公司呢?
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