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外企独资企业如果准备申请破产,那么对公司里的妊娠期员工怎么赔偿?社保断了生育津贴都没有了,也没有工作,应该让企业怎么赔偿呢?上海的公司。还有如果尚未申请破产只是提前解散妊娠期员工又该怎么赔偿?或者是直接注销公司呢?
卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所
许文茗律师 上海-普陀区 上海博和律师事务所
萧云阳律师 贵州-贵阳 贵州宇泰律师事务所
94年从事律师业务,期间代理各种案件,民事,经济,刑事案件。
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