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公司在试用期让我出国出差,但是条件是要我协定一份承诺书(理由是还没转正),如果在3年内主动提出辞职,从而给公司带来损失,要按比例赔偿公司付出的出差费用, 我们每次出差大概7天,主要是出去参加展会拜访客户开发市场,都是一个人去,已在这个公司出差过4次,现在想辞职,不知这个承诺书有没有法律效益。
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