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我在一个培训学校做内勤,去的时候说适应期两个月,每个月工资六千。第一个月以学生少为由发了五千五,干完试用期我就辞职了,第二个月又以学生少和工作中的失误发了五千,还不签劳动合同,他们违法吗?
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毕业于西南财经大学,曾在大型国有银行、外资银行工作10余年,
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