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+808bass

山东-临沂劳动工伤1个月前

我在一个培训学校做内勤,去的时候说适应期两个月,每个月工资六千。第一个月以学生少为由发了五千五,干完试用期我就辞职了,第二个月又以学生少和工作中的失误发了五千,还不签劳动合同,他们违法吗?

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刘伟平律师 山东-临沂 山东颐平律师事务所

  • 当然违法啊,不签合同你可以要赔偿,工资协商发多少就是多少,他随便扣你钱是不对的,除非他能举证你犯错误扣工资的合法性。你可以与他谈,不然走法律程序。

    1个月前

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