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北京-怀柔区劳动工伤1个月前

公司工作五年四个月，每个月工资2300，今天被告知被辞退，需要怎么补偿呢

查看刘春光律师的回答

刘春光律师 北京-朝阳区 北京邦洋律师事务所

  • 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    劳动争议发生后，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    1个月前

值得一听

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