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广东-汕头劳动工伤1个月前

你好，我是一个应届毕业生，我现在这家公司已经入职一个星期了，但是他的劳动合同拖到现在都没给我。然后这家公司有一个员工因为想请假，公司不同意，然后要求她自动离职了。听说也没给工资。我有点担心我也遇到这种情况，然后我们没有签劳动合同没办法提供证明，会不会我也拿不到一分钱[難受]

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高幼珍律师 广东-广州 广东法丞汇俊律所事务所

  • 你好，你所说“劳动合同拖到现在都没给我”是指你与公司至今未签订书面劳动合同还是签订了劳动合同但公司未将劳动合同给你？《劳动合同法》第十条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以收集与该公司存在事实劳动关系的证据，比如劳动合同、工作证、工作邮件、工作报表、工资单等。

    1个月前

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