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在工作时间受伤，经医院治疗，已出院。但是，还需定时去换药并且还未取钢针，那这还算停工留薪阶段吗？除此之外，厂方要求必须像上班一样去厂里打卡上下班，否则不给与应得的待遇！请问，这种情况，可以不去厂里打卡上下班吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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本人执业十二年，精通各种经济合同纠纷、建设工程施工合同纠纷、
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2016年毕业于天津师范大学法学专业，在校期间前往检察院公诉
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