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天津-河北区劳动工伤1个月前

14年在一家公司 自离没办手续 最近新进一公司要求开离职证明 否则无法入职 这时我去原单位办理离职证明 她要求我十日后在办理 可是新公司这边不让上班了 怎么办啊？

查看王继国律师的回答

王继国律师 天津-和平区 天津景元律师事务所

  • 可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，你与单位之间的劳动合同就依法解除。劳动者按此规定辞职，已经给用人单位安排人员顶替岗位的缓冲时间，用人单位没道理不让走，况且该规定是用的“通知”二字，不需要用人单位同意与否，时间一到，劳动者可以离职。如因此而引起纠纷，可申请劳动仲裁，依法维权。
    《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

    1个月前

值得一听

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