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陕西-宝鸡公司法务1个月前

上个月上了23天，9号去的，共4天休息没修过，到31号23天，公司是5000除以31天再乘以23对吗这种算法

查看翟妮娟律师的回答

翟妮娟律师 陕西-西安 北京大成（西安）律师事务所

  • 不对，劳动者月出勤工资=月工资标准/21.75*出勤天数。
    《劳动法》对工作时间、休息时间的相关规定：
    第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

    1个月前

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