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你好，我是2021届毕业生，与公司签订了就业协议，上面规定如果乙方不能与甲方签订劳动合同，需要赔付甲方5000块钱，当时约定好，试用期工资与转正后工资一致，实习期可以抵试用期，但今年三月份去实习，被告知实习期工资只有试用期的一半，最近想毁约，可是被告知如果不交违约金走不了离职流程和审批，拿不回三方和解约函，这样的情况，不交违约金会有什么严重问题吗
武健文律师 天津-河西区 天津星聚律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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