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辽宁-本溪劳动工伤1个月前

你好，我们公司正常是三班倒，上12休24，假如三天法定节假日，我们赶上两次应该算几次三倍工资？

查看曾强律师的回答

曾强律师 辽宁-沈阳 北京盈科（沈阳）律师事务所

  • 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95619人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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