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贵州-铜仁劳动工伤1个月前

￥9.90

经理打要钱的员工构成什么罪名

查看杨茹苑律师的回答

杨茹苑律师 贵州-遵义 贵州宇辉律师事务所

  • 你好，根据你所说的情况，要视故意伤害的严重程度和伤害程度断定。
    故意伤害罪，是指故意地非法损害他人身体健康的行为。

    故意伤害罪的量刑标准如下：

    《刑法》第234条、第238条、第247条、第248条、第289条、第292条、第333条的规定，对非法拘禁使用暴力致人伤残的，刑讯逼供或暴力取证致人伤残的，虐待被监管人致人伤残的，聚众“打砸抢”致人伤残的，聚众斗殴致人重伤的，非法组织或强迫他人出卖血液造成伤害的，应以故意伤害罪论处。这些规定属于拟制规定，而非注意规定。

    （一）犯故意伤害罪，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。

    （二）犯故意伤害罪，致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑。

    （三）故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

    1个月前

  • 伤的不严重 在医院打吊针三天

    1个月前

  • 如果打人的行为造成轻微伤，就需要承担一定的行政责任和民事赔偿责任。根据我国治安管理处罚法的相关规定，一般处最低五日、最高十日的拘留，并处相应罚款

    1个月前

    • 值得一听

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