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本人于2003年初就职，因用人单位经营不善于2019年企业关闭，用人单位至今未与本人签订劳动合同多次到相关部门投诉反映但迟迟未果，用人单位发放的工资条未表明时间日期等关键信息导致无法证明用工起止时间本人仅找到2013-2019年证据且判决已生效，请问2003年-2013年期间该如何主张劳动关系。
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