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你好，想问一下员工(退伍军人）才刚到新公司工作10天，在试用期内非因工负伤，能够享受企业的补充医疗保险待遇嘛？(公司说法：虽然厂里为员工购买了补充医疗保险，但也在《员工手册》中明确规定只有正式员工才有权享受， 姚冰尚未转正，不属于正式员工，因此也不能享受。）
这个员工可以享受这个补充医疗保险待遇嘛？有什么法律依据？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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1978年出生，四川大学法学硕士研究生毕业，现执业于四川永茂
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