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+朱〆振

广东-江门劳动工伤1个月前

¥30.00

请问下9377游戏公司在未与我协商情况下,入职时候将劳动合同与竞业协议,在大批人在同一个会议室中签订该协议,公司部分未盖章,也不提供副本。我属于公司中的普通员工,负责美术,不属于管理人员。现我需要离职,可能涉及到公司给我开竞业,公司主营产品是传奇类的游戏产品,与我下一家字节跳动游戏品类不一样,不会出现同类竞品,那请问我是否能安全的完成这次跳槽?

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郑芝君律师 广东-深圳 广东宝城(宝安)律师事务所

  • 你现在要离职到别的公司上班,如果公司有禁业禁止协议的公司,公司是要每个月给钱,才可以签这个协议的,而且你另外的公司工作性质不一样,是可以离职的,你上班多久了,有签劳动合同吗?

    1个月前

  • 有签订劳动合同,公司上班未到一年,意思是这种提前让你单方面签订的合同不生效是么,因为签这个竞业时候是刚入职时候,距离现在已经快1年了,游戏品类不一样,做的是游戏宣传视频。

    1个月前

  • 离职可以啊!离职签的禁止禁止协议公司方每个月要给相应的禁业费用的

    1个月前

  • 最后问题,意思是离职时候让你签的才生效,必须是提出离职后经过当面协商签订这样是么,并且从签订日期起就是开始每个月支付费用这样,下家公司工作内容与上家公司工作内容无业务冲突,不是竞争,两家主做不同种类的宣传视频。

    1个月前

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