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公司一开始以：业绩不理想，部门支出过大，工作量不饱和为理由，辞退我，没有提前书面通知，并且已经协商好补偿我一个月代通知金，还有一个月补偿金，人事部有签名，但是没有盖公司公章，文件也不在我这，我只有照片，后面公司耍赖，不给我补偿，我无奈要去申请仲裁，然后公司又说是以迟到请假为由辞退我，但是我没有收到任何迟到请假辞退我的通知跟书面文件，请问我该如何维护权益
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
董正兴律师毕业于浙江大学光华法学院。十年法官生涯经办数千件案
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王宗豪律师，浙江王律律师团队负责人，杭州民商法领域知名律师，
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05届中国政法大学法律硕士，毕业后就职于中国政法大学继续教育
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张舜律师，执业10余年，始终专注婚姻家事、经济类合同纠纷法律
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