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上海-松江区劳动工伤1个月前

我在德清县诺贝尔瓷砖厂上了一个礼拜的班,现在我需要离职,但是劳务说需要厂里的领导签字,但是领导说要我们再干一个礼拜不然不签字让我们走正常离职手续,这样的话我们就没有工资,而且他合同上写得有未做满一个月的新员工离职需要提前一周,但是有员工未提前一周他也签字了,请问他这样故意刁难我们,我们能怎么办。

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胡嘉梁律师 上海-徐汇区 上海市汇锦律师事务所

  • 可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。劳动者按此规定辞职,已经给用人单位安排人员顶替岗位的缓冲时间,用人单位没道理不让走,况且该规定是用的“通知”二字,不需要用人单位同意与否,时间一到,劳动者可以离职。如因此而引起纠纷,可申请劳动仲裁,依法维权。
    《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    1个月前

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