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山东-莱芜劳动工伤1个月前

你好，本人被单位辞退，有没有补偿款

查看王文娟律师的回答

王文娟律师 山东-济南 山东鲁誉律师事务所

  • 你这种情况，首先，看劳动合同签订情况以及辞退原因，如果符合法律规定支付经济补偿金的情形，用人单位应该支付。具体电话或微信联系本人，根据案情具体分析。
    法律依据：《劳动合同法》
    　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
    　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
    　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
    　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
    　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
    　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
    　　（七）法律、行政法规规定的其他情形

    1个月前

值得一听

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