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广东-东莞医疗纠纷1个月前

您好，请问工龄1年，患病手术治疗十天半个月，企业补偿生效吗？

查看黄建华律师的回答

黄建华律师 广东-东莞 广东法制盛邦（东莞）律师事务所

  • 请病假期间公司不发工资是违法的。职工病假，法定医疗期内，用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

    1个月前

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