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北京-房山区劳动工伤1个月前

昨天老板通知我要跨省搬迁工作地址 我去不了 想问能不能得到赔偿 公司说因为个人原因不能继续上班不予以赔偿 我想知道我这种情况可以得到赔偿吗 如果公司死活不给 我仲裁肯定能成功吗

查看李建成律师的回答

李建成律师 北京-朝阳区 北京博善律师事务所

  • 公司搬迁，员工不去的，是否给予经济补偿，要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁，对员工工作生活影响不大的，公司可以不补偿。 但是如果劳动地点发生变更的，必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种情况下，员工可与单位解除劳动合同，并且要求单位支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95615人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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